L'Empowerment ad Approccio Integrato è basato su una visione olistica della Crescita professionale e personale ed integra:
 

- CONOSCENZA TECNICA /ORGANIZZATIVA (know how di contenuto) 

- CAPACITA' COMUNICATIVA (empatia e relazione) 

- QUADRO INTERIORE PERSONALE (motivazionale-emotivo-volitivo)

 

Il Benessere Aziendale e Personale può essere raggiunto su più fronti:

MANAGEMENT -> una gestione rispettosa delle persone e delle loro potenzialità 

ORGANIZZAZIONE -> un'organizzazione compatibile con la dimensione sociale e ambientale

COMUNICAZIONE -> un impegno costante nel favorire relazioni umane partecipi

La proposta di Consulenza prevede interventi non standardizzati. Caratteristica di ogni intervento è la presenza di una prima Fase di Assessment

Metodologie applicabili: Formazione tradizionale, on the job training, Mentoring, Coaching manageriale, counseling, la consulenza di processo. 

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